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株式会社NTTデータ・スマートソーシング

reboot 2024:未来への道を
切り拓け

未来への道を切り拓け 未来への道を切り拓け

大企業の業務改革に
貢献できる、
あなたの新しい
ステージがここにある

NTTデータ・スマートソーシングは、エンタープライズ企業を中心とした100社以上のお客様に向けて「システムの導入コンサル~BPOとしての実運用」までを一気通貫でご提供しています。
その中で今回、私たちが募集するのはお客様の業務システムを開発するプロジェクトリーダーとエンジニア。
クラウド型経費精算システム「SAP Concur」や経理業務変革プラットフォーム「BlackLine」 の導入支援を通してお客様の経費精算と経理業務効率化に貢献します。

VISIONこんな未来を描いている方に

    PM/PL

  • 経理や会計システムの開発経験を生かしたい
  • 経理や会計分野における開発経験はないが、この新たな領域でPM/PLのキャリアをさらに磨きたい
  • 労働環境がよく、安定した会社で働きたい
  • 経理・財務の担当者から、システム開発の仕事にジョブチェンジしたい
  • リーダーシップを発揮して大きなプロジェクトを牽引したい

    エンジニア

  • 2次、3次商流の仕事をしていた。今後はプライム案件に携わりたい
  • 上流工程の仕事がしたい
  • 大企業・有名企業の案件に携わりたい
  • エンジニアとして経験を積んできたが、今後はPMにチャレンジしたい
  • 今後はエンジニアのマネジメントをしていきたい
pm/pl エンジニア pm/pl エンジニア

PRODUCT使用する製品はこの2つ

NTTデータ・スマートソーシングは、「SAP Concur」「BlackLine」における豊富な導入実績と、
NTTデータグループのテクノロジーやナレッジを生かし、
お客様企業の業務の効率化と品質向上に向けたソリューションをワンストップで提供しています。

経費精算・請求書管理・出張を自動化する、
世界標準のクラウド型経費管理システム経費関連業務をペーパーレスに、どこからでも行えるようにするSAP Concur。
経費申請・承認の工数削減や請求書処理の簡素化と支払いの自動化、
出張予約・手配の一括管理といった機能を備えています。
国内において圧倒的なシェアを誇る、世界標準のソリューションです。

SAP Concurライセンス契約インプリメンテーションSAP Concurと周辺システムを連携するブリッジプログラムの開発交通系ICカードリーダーをはじめとした各種オプションサポート

SAP Concur

経理業務をデジタル化し 、業務の効率および
品質を向上させるクラウドソリューション会計システムが経理データのインフラであるなら、BlackLineはまさに経理業務のインフラ。現在、エクセルなどで行っている決算手続きをBlackLine導入によってデジタル化することで、業務の可視化や標準化、効率化、生産性向上を実現します。ガバナンスの強化にも効果を発揮する、今最も注目の次世代型経理インフラツールです。

BlackLineライセンス契約インプリメンテーションBlackLineと周辺システムを連携するブリッジプログラムの開発各種オプションサポート

BlackLine

仕事内容「SAP Concur」または「Black Line」をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします。
顧客折衝から要件定義、案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど)を行います。
開発経験者も大歓迎ですが、ローコードツールを使用するため、「プログラミングやSIの知識が豊富ではない」という方でも大丈夫。財務/経理/会計などの知識を生かせるので、PL/PMにジョブチェンジしたいという方にもぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

PM/PLの経験がある方

トッププロダクトを操る一流のPM/PLに

  • 業界トッププロダクトを操る「SAP Concur」「Black Line」というグローバルなトッププロダクトを使い、PL/PMとしての実績を積み上げることができます。
  • 大企業にインパクトを与えられる従業員規模でいうと何千〜何万人という大企業の業務効率化に貢献できます。お客様企業にインパクトを与える仕事です。
  • 視座が変わる 世界が変わるNTTデータグループの一員として、一流企業のプロジェクトに参画。通常では関われない大規模案件で、自身の市場価値を向上できます。人脈もできますよ!
  • 働きやすい環境待遇、休日、福利厚生などが充実。また、良い人が多いです。
    多様な人材、フラットで個性を尊重する組織風土が醸成されています。

仕事内容「SAP Concur」または「Black Line」をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトにおいて、エンジニア業務をお任せします。
要件定義から設計といった開発の上流工程に携わることができます。
ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せしたいと考えているため、「リーダーになってプロジェクトを牽引したい」というキャリア志向の方を大募集です!

エンジニアの方

自分を取り巻く世界が変わる それを叶える環境がここにある/PLに

  • 大手とベンチャーのいいとこ取り大手ならではの安定性と、迅速な意思決定のもと新しいことにチャレンジできる環境があります。
  • 早期キャリアアップの実現エンジニア経験わずか2〜3年でPMへの道が拓けます。さらに、自社の豊富なノウハウとツールを活用することで、ビジネス価値を創出する能力も向上。速いスピードでキャリアの可能性を大きく広げられる環境です。
  • 視座が変わる 世界が変わるNTTデータグループの一員として、一流企業のプロジェクトに参画。通常では関われない大規模案件で、自身の市場価値を向上できます。人脈もできますよ!
  • 働きやすい環境待遇、休日、福利厚生などが充実。また、良い人が多いです。
    多様な人材、フラットで個性を尊重する組織風土が醸成されています。

INTERVIEW先輩社員インタビュー

 T. Mさん(2017年入社)プロジェクトマネージャー

テクノロジーを使いこなし、
お客様の事業成長に寄与する。T. Mさん(2017年入社)
プロジェクトマネージャー

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K. Eさん(2018年入社)プロジェクトリーダー

チームの力を引き出し、
お客様の夢や理想を現実にする。K. Eさん(2018年入社)
プロジェクトリーダー

インタビュー記事を読む

CAREER選べるキャリアパス

選べるキャリアパス

チームの雰囲気・カルチャー

多彩な経験者中心の組織90%以上が経験者採用で入社した社員です。そのため、さまざまなバックボーンを持った多彩なメンバーが活躍しています。大手グループの良さと、ベンチャーの“やんちゃ”な雰囲気を併せ持った組織です。

個性を尊重しながら交流は活発仲間と積極的に交流したいメンバーもいれば、黙々と働きたいメンバーもいます。プライベートでBBQなどが企画されることもありますが、参加は自由。
それぞれの個性を尊重する、バランスの取れた組織です。

NUMBER数字で見る
NTTデータ・スマートソーシング

男女比率

男女比率 6:4 ※契約社員も含めると男女比率4:6
平均年齢

平均年齢 39.3
有給消化率

有給消化率 65.8% ※消化率100%を目指しています
経験者採用者比率

経験者採用者比率 92%
年間休日

年間休日 121
女性活躍推進

女性活躍推進 84 ※女性管理職と女性社員が語り合う「ラウンドテーブル」に合計84名の女性社員が参加
「社長2Way」参加者

社長と社員が食事をしながら
ざっくばらんに話す

「社長2Way」参加者 118
社員表彰など

社員表彰など 308

会社紹介

RECRUITPM・PLとエンジニアを募集中!

「Black Line」をエンタープライズ企業に
導入するプロジェクトマネージャー

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【経理からのジョブチェンジ】
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【プライム案件9割以上】グローバルシェアNo.1の
経費精算システムのバックエンドエンジニア

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